SEILFLECHTER und die Lebenshilfe Braunschweig:
Das nächste Kapitel unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte
Die Kooperation zwischen SEILFLECHTER und der Lebenshilfe Braunschweig geht weiter: Mit einem zweiten Team von Werkstattmitarbeitenden und einem Ausbau der inklusiven Arbeitsplätze wächst das gemeinsame Engagement. Das Unternehmen zeigt so, wie Inklusion und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander verbunden werden können.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind SEILFLECHTER r und die Lebenshilfe Braunschweig ein starkes Team. Nun wurde ein weiterer Meilenstein auf dem gemeinsam Weg gesetzt: Neben der ersten Außengruppe, die seit 2023 direkt im Unternehmen arbeitet, ist seit Kurzem ein zweites Team vor Ort aktiv. Insgesamt 18 Mitarbeitende der Lebenshilfe gehören inzwischen zur Belegschaft – ein deutlicher Zuwachs. Hinzu kommen ein betriebsintegrierter Arbeitsplatz und drei Mitarbeitende, die den Sprung auf den ersten Arbeitsmarkt geschafft haben, unterstützt durch das Budget für Arbeit.
„Wir alle sind das Team SEILFLECHTER“
Für Geschäftsführer Andreas Halle ist die Erweiterung der Kooperation eine Herzensangelegenheit: „Wir haben die Lebenshilfe Braunschweig als verlässlichen Partner kennengelernt, mit dem wir gerne und intensiv zusammenarbeiten.“ Integration und Inklusion seien bei SEILFLECHTER eben keine leeren Phrasen, sondern gelebter Alltag: „Menschen aus 14 verschiedenen Ländern arbeiten hier ebenso wie Menschen mit Beeinträchtigung – gemeinsam bilden wir das Team SEILFLECHTER.“
Auch die Werkstattmitarbeitenden fühlen sich durch die neuen Strukturen gestärkt. „Vorher kam die Arbeit zu uns, jetzt gehen wir zur Arbeit“, erzählt Arno Thoms, der nun stolz das SEILFLECHTER -T-Shirt trägt. Diese symbolische Einheit, so Andreas Pflaum, die rechte Hand des Geschäftsführers, sei ein wichtiger Baustein: „Gleiche Arbeitskleidung und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Fußballturniere schaffen Akzeptanz und fördern den Zusammenhalt.“
Herausforderungen und Chancen
Trotz der Erfolge gibt es auch Herausforderungen. Besonders das Thema Lohndumping in europäischen Ausschreibungen und der damit verbundene Wettbewerbsnachteil belasten das Unternehmen. Halle wünscht sich hier stärkeren politischen Rückhalt und eine einheitliche europäische Lösung. Doch er betont auch: „Ohne unsere Kundinnen und Kunden, die auf ‚Made in Germany‘ setzen, wären solche Projekte nicht möglich.“
Die Kooperation mit der Lebenshilfe bietet jedoch nicht nur gesellschaftlichen Mehrwert, sondern auch wirtschaftliche Vorteile. Arbeiten wie Verpacken und Labeln werden termingerecht und zuverlässig ausgeführt – eine Win-win-Situation, wie Werkstattleiter Thorben Haste bestätigt: „Die Zusammenarbeit bringt Flexibilität und Effizienz in den Arbeitsablauf und gleichzeitig neue Chancen für Menschen mit Beeinträchtigung.“
Auszeichnung „Wir sind inklusiv“
Für diese langjährige Zusammenarbeit, die stetig an Qualität und Umfang gewinnt, wurde SEILFLECHTER von der Lebenshilfe Braunschweig mit der Auszeichnung „Wir sind inklusiv“ geehrt. Diese Anerkennung ist nicht nur ein Dank für das Engagement, sondern auch ein Signal an andere Unternehmen, wie erfolgreich Inklusion umgesetzt werden kann.
„Wir sind stolz auf diese Partnerschaft und hoffen, dass unser Beispiel Schule macht“, erklärt Stefanie Luthmann, Bereichsleitung Bildung + Arbeit bei der Lebenshilfe. Gemeinsam mit SEILFLECHTER zeigt die Lebenshilfe, dass Inklusion nicht nur möglich, sondern auch bereichernd ist – für alle Beteiligten.
SEILFLECHTER und die Lebenshilfe Braunschweig blicken optimistisch in die Zukunft. Ihre Zusammenarbeit ist der Beweis, dass wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können – ein echtes Vorbild für die gesamte Region.
